Как избежать ошибок при внедрении KPI
Как правило, KPI играет роль универсальной системы оценки эффективности работы на одной и той же должности. Но зачастую в компаниях одинаковую должность могут занимать сотрудники с совершенно разным функционалом – особенно это характерно для небольших компаний или небольших подразделений. Это само по себе не так плохо: напротив, руководители с продвинутым подходом к управлению персоналом ...