8 800 222 80 28

8 800 222 80 28

КОНКОЛ — маркетинговое и консалтинговое агентство2023-09-01T10:52:57+04:00

КОНКОЛ — российское маркетинговое и консалтинговое агентство, реализующее задачи для построения эффективного бизнеса

С 2007 года мы успешно выполнили более чем 3 000 проектов для российских и зарубежных клиентов различного масштаба и отраслевой принадлежности

Направления деятельности

0
16 лет на российском рынке
0
Более 3000 реализованных проектов
0
Более 100 специалистов высокой квалификации
0
Cпециалисты в 42 субъектах РФ

Последние публикации

1809, 2023

Технологии и инновации в маркетинге: почему важно доверять экспертам?

В быстро меняющемся мире маркетинга аутсорсинг становится оптимальным решением для многих компаний. Технологический прогресс диктует свои условия, поэтому поддержание актуальных знаний и навыков в этой сфере требует больших усилий. Рассмотрим основные инновации в области маркетинга и разберемся, почему доверять ...

1209, 2023

Анализ конкурентов на новом рынке: как правильно изучать действия соперников и определять свои преимущества

В динамичном мире маркетплейсов одним из ключевых моментов, позволяющим понять, как увеличить продажи, является анализ конкурентов. Понимание действий конкурентов, их стратегий и предложений позволяет выявить свои уникальные преимущества и выстроить эффективную стратегию продвижения на маркетплейсах. В первую очередь необходимо ...

809, 2023

Нейромотивация: как нейронаука приходит на помощь в управлении персоналом

Современные исследования в области нейронауки открывают новые горизонты в понимании мотивации человека. Сегодняшние методы мотивации подразумевают не только материальные вознаграждения. Повышение эффективности сотрудников в последнее время все чаще связывают с нейронаукой, которая предлагает глубокое понимание человеческого мозга. Но как ...

609, 2023

Эффект избыточной мотивации в корпоративных системах вознаграждения: как найти золотую середину?

Повышение эффективности сотрудников – ключевая задача для любого руководителя. Эффективное управление персоналом зависит от правильного подбора инструментов мотивации. Однако, не все системы мотивации хорошо работают, и иногда даже лучшие из них могут давать обратный эффект. Внедрение системы мотивации требует ...

Наши клиенты

Отзывы и рекомендации

Клиенты по сферам деятельности

История компании

2007

|

2008

|

2009

|

2010

|

2011

|

2012

|

2013

|

2014

|

2015

|

2016

|

2017

|

2018

|

2019

|

2020

|

2021

|

2022

|

Компания CONCOL была основана выпускниками Института математических методов в экономике и антикризисного управления Финансовой Академии при Правительстве Российской Федерации (в настоящее время – Факультет информационных технологий и анализа больших данных Финансового Университета при Правительстве Российской Федерации).

В 2007 году был создан сайт concol.ru, компания начала оказывать услуги внешним клиентам через существующие юридические лица учредителей. Первое время отраслевую специализацию компании составляли такие сферы, как логистика, девелопмент и недвижимость, а ключевым направлением деятельности являлся управленческий консалтинг (в частности, оптимизация бизнес-процессов и разработка KPI), а также бизнес-планирование.

В 2009 году было зарегистрировано ООО «Конкол», к этому времени в компании работало на постоянной основе 10 человек, а в структуре услуг определилось отдельное направление маркетинговых исследований, доля которого в дальнейшем возрастала.

К 2011 году среди клиентов CONCOL появились такие крупные российские компании, как «Северсталь», «ТБН Энергосервис», «Челябинский Трубопрокатный Завод», «Национальная Логистическая Компания» (Itella), а также зарубежные компании: Panduit Ltd. (США), Homag Gus GmbH (Германия), Micromine Pty Ltd. (Австралия), Trasko Invest sp. z o.o. (Польша), Global Blue (Швейцария).

В течение 2012–2013 годов компанией были открыты офисы в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, численность постоянных сотрудников компании достигла 40 человек, кроме того, была наработана база проектных сотрудников (интервьюеры, тайные покупатели, специалисты на аутсорсинге и т.д.). Со временем границы компетенций CONCOL расширялись как за счет выполнения проектов в интересах клиентов самых разных сфер деятельности, так и за счет присоединения к компании специалистов с опытом работы в различных отраслях.

Также расширялась и география проектов CONCOL: компания стала проводить как кабинетные исследования глобального рынка и отдельных зарубежных рынков, так и полевые маркетинговые исследования в странах ближнего зарубежья. С развитием технологической базы к компании стали дистанционно присоединяться специалисты не только из разных регионов России, но также из стран СНГ и Европы.

В период 2015–2016 годов открылись бэк-офисы в городах Орел и Сочи, клиентский портфель компании пополнился такими известными заказчиками, как «Лукойл», «Сбербанк Страхование», Google, Canon, Mercedes-Benz, Deloitte, отели группы IHG, торговые сети Spar и Selgros Cash&Carry. В 2017 году для реализации проектов по направлению маркетинга было образовано отдельное юридическое лицо ООО «Конкол Маркетинг».

В ходе реализации полевых исследований компания активно использует мобильные устройства, онлайн-технологии и автоматизацию, что позволяет гарантировать клиентам качество, обеспечить прозрачность и сократить сроки выполнения. Разработанный CONCOL подход к оказанию услуг по маркетинговому сопровождению ведет к расширению портфеля постоянных клиентов компании.

Накопленный к 2018 году опыт в разработке маркетинговых стратегий позволил компании развиваться в направлении реализации комплексных стратегически ориентированных проектов, включающих в себя одновременно и внутренний бизнес-анализ, планирование и процессный подход, и всесторонний внешний анализ рынка с применением кабинетных и полевых методик, и стратегический маркетинг с выработкой рекомендаций для комплекса маркетинга (4P) и формированием маркетингового плана.

К началу пандемии 2020 года у CONCOL функционировала отлаженная система дистанционного взаимодействия внутри компании и с контрагентами, а также имелся богатый опыт проведения онлайн-исследований. Это позволило компании не только комфортно продолжить работу в период коронавирусных ограничений, но и предложить клиентам такие новые услуги, как антикризисный консалтинг и проведение дистанционных фокус-групп.

К 2021 году CONCOL имела реализованные проекты для таких зарубежных компаний, как Astellas Pharma Europe B.V. (Нидерланды), Emerging Asia China Holding Limited (Китай), Iskra Industry Co., Ltd. (Япония), HiteJinro Co., Ltd. (Южная Корея), Bloom Dead Sea Gift Enterprise (Иордания), Calderys The Netherlands B.V. (Нидерланды), а также для Министерства культуры и туризма Азербайджана, посольств Индии и Словении в Москве.

В 2023 году CONCOL посредством развитой IT-инфраструктуры объединяет более 100 специалистов высокой квалификации по всей России и за рубежом, а для реализации полевых офлайн-исследований имеет возможность привлекать и контролировать одновременно до 500 человек. За 16 лет специалистами компании успешно выполнено более чем 3 000 проектов для российских и зарубежных клиентов различного масштаба и отраслевой принадлежности.

Работа в компании

Если Вы любите решать нетривиальные задачи, Вам нравится находить новые подходы, Вы стремитесь расширять свои компетенции и Вам важна интересная работа, – присоединяйтесь к нам!

Процесс приема на работу
состоит из 5 шагов →

Отправить резюме

1. Отправка резюме

Вы направляете нам резюме, руководитель подразделения знакомится с полученными резюме и отбирает наиболее интересные

2. Беседа по телефону

С Вами связывается наш сотрудник по телефону, задает дополнительные вопросы и приглашает Вас пройти личное или видео интервью

3. Интервью

Вы встречаетесь лично или связываетесь посредством видео звонка с Вашим будущим руководителем и проводите с ним интервью

4. Тестовое задание

Мы предлагаем Вам выполнить тестовое задание для знакомства со спецификой наших задач и чтобы убедиться в том, что мы друг другу подходим

5. Приглашение

Мы договариваемся о начале сотрудничества, принимая во внимание Ваши пожелания и детализируя условия совместной работы в договоре

Старший специалист по полевым исследованиям

•  участие в проведении маркетинговых исследований;
•  решение организационных вопросов и контроль полевых исследований (опросы, замер трафика, фокус-группы и пр.);
•  поиск и отбор исполнителей для проведения полевой части исследований (интервьюеров, тайных покупателей и т.д.);
•  разработка анкет, гайдов, инструкций для интервьюеров;
•  проведение инструктажа полевых сотрудников (интервьюеров, замерщиков, тайных покупателей и т.д.);
•  анализ результатов и формирование отчетов по результатам исследований (опционально).

•  высшее техническое/экономическое образование;
•  знание принципов проведения маркетинговых исследований;
•  аккуратность, внимательность, исполнительность, ответственность, нацеленность на результат;
•  наличие опыта проведения маркетинговых исследований от 3 лет.

Отправить резюме

Маркетолог-аналитик кабинетного отдела

•  поиск, отбор, систематизация и анализ вторичной информации из релевантных источников;
•  анализ актуальной информации о заданном сегменте рынка, анализ спроса, сегментация и оценка неудовлетворенного спроса, анализ предложения и конкурентный анализ (оценка долей рынка, сравнительный анализ/бенчмаркинг), расчет объема и емкости рынка, анализ структуры рынка, анализ баз данных, SWOT-анализ, PESTLE-анализ, анализ структуры товарооборота;
•  оценка недостающих параметров на основе прямых и косвенных данных, построение прогнозов (как техническая экстраполяция, так и учет фундаментальных факторов), формирование гипотез, выводов и рекомендаций;
•  проверка результатов работы ассистентов и младших аналитиков компании, корректировка и формирование задач по доработке, проверка итоговых отчетов по результатам маркетинговых исследований на предмет грамотности, логических и технических ошибок;
•  проведение экспертных интервью для получения дополнительной информации о рынке, при необходимости – постановка задач для отдела полевых исследований, работа с полученными полевыми методами данными.

•  высшее техническое/экономическое образование;
•  навыки поиска, систематизации и анализа релевантной информации;
•  навыки расчета/оценки всех ключевых рыночных параметров;
•  наличие опыта проведения маркетинговых исследований;
•  знание основ бизнес-анализа и бизнес-планирования являются большим преимуществом;
•  знание основ статистического анализа;
•  способность сформировать детальный план проведения исследования и реализовать его;
•  умение работать с MS Office на уровне продвинутого пользователя;
•  умение управлять задачами, при необходимости проводить исследования параллельно;
•  аккуратность, внимательность, исполнительность, нацеленность на результат;
•  грамотность: знание орфографии и пунктуации русского языка;
•  развитое мышление и аналитический склад ум;
•  знание английского языка является преимуществом.

Отправить резюме

Сотрудник полевого отдела (интервьюер, тайный покупатель)

•  проведение опросов с помощью бумажных и электронных анкет;
•  проведение продолжительных интервью с аудио- или видеозаписью;
•  отбор респондентов по заданным критериям для проведения опросов и интервью;
•  проведение очных или дистанционных проверок качества обслуживания;
•  заполнение отчетных материалов (анкеты, чек-листы и т.д.).

•  хорошие коммуникативные навыки;
•  опыт работы интервьюером / тайным покупателем является преимуществом;
•  умение работать в команде;
•  ответственность и исполнительность.

Отправить резюме

Наши преимущества:

✔  Возможность удаленной работы. Вам не нужно ежедневно тратить время и силы на то, чтобы собираться и ехать в офис. Вы можете работать из любого места
✔  Удобное время работы. Наши сотрудники находятся в разных часовых поясах, у каждого есть свой режим дня. Вы сами устанавливаете интервалы рабочего времени и работаете так, как Вам комфортно
✔  Оплата переработок. Если Вы хотите работать и зарабатывать больше, мы оплатим каждый дополнительный час Вашей работы
✔  Личное время и отдых. Эффективная работа невозможна без хорошего и своевременного отдыха. Мы ценим Ваше личное время и гибко относимся к отпускам и отгулам
✔  У нас не бывает рутины. Вы скучаете, если ежедневно приходится выполнять одни и те же задачи? Мы предлагаем своим сотрудникам разноплановые задания и возможность выбора
✔  Оплата расходов. Мы предоставляем Вам ресурсы для выполнения поставленных задач, а также оплачиваем расходы на связь, транспортные и иные связанные с Вашей работой расходы
✔  Дружный коллектив. Вы познакомитесь с интересными людьми из разных городов, сможете обменяться опытом и получить полезные советы
✔  Возможность проявить себя. Мы приветствуем креативное мышление и нетривиальные подходы к решению стандартных задач, Ваша инициатива не останется незамеченной
✔  Поддержка и лояльность. Мы заботимся о наших сотрудниках и всегда идем им навстречу, с пониманием относимся к возможным трудностям и стараемся помогать друг другу во всем

Вы хотите с нами работать, но не нашли подходящую вакансию? Присылайте Ваше резюме — возможно, мы еще не успели подумать о том, что Вы нам очень нужны!

Контактная информация

8 800 222 80 28  

Единый федеральный номер

ООО «Конкол Маркетинг»

ИНН 9701073853
КПП 772801001
ОГРН 1177746438847

Адрес: 119421, г. Москва, ул. Новаторов, д. 4, корп. 5

Служба контроля качества: control@concol.ru

Обратная связь

Go to Top