Нейросети уже сейчас активно используются для перевода текстов и видео, транскрибации аудиозаписей, копирайтинга, разработки дизайна и даже для составления простейших программных кодов. В сфере дизайна и копирайтинга работа специалистов неизбежно сместится из области разработки текстов и изображений в область управления нейросетями (т.е. формирования корректных «промптов» – технических заданий для нейросети).
Также всё больше компаний начинают применять нейросети для управления персоналом: с помощью нейросетей можно за несколько минут проанализировать десятки резюме соискателей, сопоставить их с описанием вакансии и при необходимости сгенерировать дополнительные вопросы индивидуально для каждого соискателя. Сотруднику HR останется лишь провести интервью с наиболее подходящими кандидатами, которых отберет нейросеть. Также нейросети отлично справляются с формированием инструкций и регламентов для персонала, но для этого необходимо правильно поставить задачу нейросети. То есть эффективный специалист HR должен будет обладать навыком управления нейросетями, кроме того, способность проводить устные интервью также выйдет на первый план.