Мотивация сотрудников: взаимосвязь уровня оплаты труда и производительности
Исследование рынка труда показывает, что уровень оплаты играет важнейшую роль в мотивации сотрудников, которая, в свою очередь, напрямую влияет на производительность и эффективность работы. Но как именно уровень зарплаты может повысить мотивацию и производительность? Современные системы мотивации основаны на принципе взаимовыгодного сотрудничества между работодателем и сотрудником. Когда сотрудник чувствует, что его труд оценен адекватно, ...