Ошибки в разработке системы мотивации: как их избежать и что делать, если они уже допущены?
Разработка системы мотивации – это сложный процесс, требующий детального анализа и понимания особенностей компании. Однако даже при грамотном подходе, многие компании сталкиваются с определенными ошибками, которые могут подорвать все усилия по повышению эффективности сотрудников. Во-первых, необходимо учитывать, что не каждая система мотивации будет эффективной для всех видов компаний. Например, внедрение KPI, популярное во многих ...